غير أن أبرز مظاهر هذه المرونة العمل عن بعد، أي إمكانية العمل من أماكن أخرى غير المكتب، وتعد «ديل» و«إيتنا» و«زيروكس» من بين بعض الشركات التقدمية والطموحة، عندما يتعلق الأمر بتقديم خيارات مرنة للعمل عن بعد.
تشجيع الابتكار: يجب على قائد الفريق تشجيع الابتكار والإبداع بين أعضاء الفريق.
عبّر بوضوح عن ثقافتك وتوقعاتك وسياساتك لتحقيق الشفافية. يمكن لأعضاء الفريق المخضرمين العمل كأصدقاء داعمين، بينما يوفر برنامج الإرشاد الإرشادي إرشادات شخصية. تضمن المراجعات المنتظمة وقنوات الاتصال المفتوحة شعور الجميع بأنهم مسموعون.
تسجيل الدخول تسجيل حساب تسجيل الدخول تسجيل حساب research بحث
انعكاسات هجرة و نزوح الكوادر الوطنية على أداء قطاع التعليم العالي
ومن بين المهارات الأخرى التي يجب أن تكون مطلوبة في المدير الناجح:
المهارات التقنية ضرورية، ولكن المهارات الشخصية هي الخلطة السرية لفريق العمل عن بُعد عالي الأداء. ابحث عن الأفراد الذين يمتلكون:
إذ تبدأ من التواصل المباشر معهم من خلال إفساح المجال للنقاشات، وأخذ آرائهم في الحسبان مع جعل المناسب منها قيد التنفيذ.
حقق الاستفادة القصوى من التكنولوجيا، مثل تطبيقات التواصل وإدارة المشاريع. وبالطبع لا تنسَ رفاهية موظفيك وصحتهم العقلية.
كيف يمكن لإدارة الفريق أن تحسن التواصل والتعاون بين أعضاء الفريق
في النهاية، إدارة الفريق الفعالة تتطلب وضع أهداف واضحة وتشجيع وتحفيز أعضاء الفريق لتحقيق تلك الأهداف.
ختامًا، إدارة فريق العمل فن يقوم على قيادة أفراده نحو التطور فوائد العمل عن بعد والنجاح وتحقيق الهدف المشترك بينهم، بالاعتماد على الأساليب والاستراتيجيات الفعّالة كالتواصل الواضح وتعزيز التعاون، وبمهارات متطلوبة مثل القدرة على إتخاذ القرار وحل المشكلات.
يستخدم هذا الموقع الإلكتروني ملفات تعريف الارتباط لتذكر تفضيلاتك وتحسين تجربتك. ملفات تعريف الارتباط هي عبارة عن أجزاء صغيرة من البيانات المحفوظة على جهازك والتي تخزن معلومات غير شخصية.